Un monde plus sain et plus sûr

Chez STERIS, nous nous engageons à aider nos clients à créer un monde plus sain et plus sûr. Cette déclaration simple et cette mission claire sont au centre des engagements de nos employés et de notre société depuis leur formulation pour la première fois par le fondateur de STERIS, Bill Sanford il y a plus de 20 ans.

Les déclarations d’intention sur la mission, la vision et les valeurs, comme bien des choses dans la vie, sont ce que l’on en fait. Ce ne sont que des mots. Nous pensons qu’il ne tient qu’à nos employés de transformer ces mots en une description vivante et fidèle de qui nous sommes, de ce que nous faisons, de comment nous agissons, et de ce à quoi nous aspirons à devenir.

Notre mission, notre vision et nos valeurs définissent ce qui nous rend spéciaux…nous rend uniques…nous rend STERIS. Nous avons la certitude defaire la différence.

Mission :

CHEZ STERIS, NOUS AIDONS NOS CLIENTS À CRÉER UN MONDE PLUS SAIN ET PLUS SÛR en leur fournissant, partout dans le monde, des solutions de produits et de services innovants dans le domaine des soins de santé et des sciences de la vie.

Vision :

Inspirés par les efforts de nos clients visant à créer un monde plus sain et plus sûr, et animés par notre tradition de leadership et d’innovation, nous nous efforçons d’être une grande Entreprise. Chez STERIS, cela veut dire que nous faisons la différence en fournissant des solutions de produits et services de classe mondiale à nos clients, que nos collaborateurs travaillent dans un cadre sûr et valorisant, et que nos actionnaires bénéficient de retours sur investissement supérieurs.

Valeurs :

  1. LE CLIENT AVANT TOUT – TOUJOURS. Notre client est la personne au centre de nos activités, qu’il convient de traiter avec tous les égards qui lui sont dus. Aucune activité commerciale, autre que la sécurité, n’est plus importante que d’écouter, d’apprendre et de fournir à nos clients les meilleures solutions de produits et services.
  2. NOS COLLABORATEURS – la base. Nous nous engageons dans la sécurité et la réussite de nos collaborateurs. Nous visons une progression continue de leurs performances, avec des initiatives personnelles et le soutien approprié. Nous traitons chacun avec un respect mutuel et prenons du plaisir dans notre travail.
  3. L’INNOVATION – le nec plus ultra. Nous sommes des leaders, pas des suiveurs. Notre Entreprise s’est construite sur un ensemble d’idées innovantes et une passion pour l’amélioration continue. Nous remettons en cause le statu quo et prenons des risques mesurés, en explorant les grandes et petites idées qui améliorent nos performances au quotidien en matière de qualité, de livraison et de coûts. Nous offrons une vraie valeur à nos clients grâce à nos solutions de produits et de services.
  4. LE TRAVAIL D’ÉQUIPE – gagner ensemble. Nous avons la conviction que travailler en équipe vers un objectif commun nous permet d’accomplir bien plus que nous ne le ferions seuls. Nous tirons notre force les uns des autres et communiquons avec impartialité, franchise, respect et courage – indiquant respectueusement ce que nous pensons, même si cela déplaît. Notre collaboration transforme des idées intéressantes en solutions de produits et services formidables.
  5. LA RESPONSABILITÉ – sur-le-champ. Nous pensons ce que nous disons et nous honorons nos engagements. Nous nous tenons, respectivement et collectivement, responsables de nos résultats. Nous préférons agir aujourd’hui plutôt que demain. Nous comprenons que la valeur se crée dans nos centres de développement de produits, nos usines et les sites de nos clients.
  6. L’INTÉGRITÉ – un engagement fondamental. Nous gérons la réussite de notre activité et de nos collaborateurs sur le long terme. Nous voulons créer une forte valeur pour nos employés et nos actionnaires. Nous sommes dignes de confiance et honnêtes, et nous effectuons notre travail d’une manière à la fois professionnelle, éthique et légale. Nous n’agissons pas à l’encontre de nos valeurs.
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